🔖احفظ للاحقاً

بطاقة كتاب ممارسة الإدارة

العنصر	البيانات
اسم الكتاب بالعربية	ممارسة الإدارة
الاسم الأصلي	The Practice of Management
المؤلف	Peter F. Drucker / بيتر إف. دراكر
المجال	الإدارة، القيادة، الأعمال، تطوير المؤسسات
سنة النشر الأولى	1954
نسخة Harper Business	2006
عدد الصفحات	416 صفحة
اللغة الأصلية	الإنجليزية
مناسب لـ	المديرين، رواد الأعمال، أصحاب المشاريع، قادة الفرق، طلاب الإدارة

من هو بيتر دراكر؟

بيتر دراكر واحد من أشهر مفكري الإدارة في القرن العشرين، ويُلقب كثيرًا بـ “أب الإدارة الحديثة”. لم يكن اهتمامه بالإدارة من زاوية تقنية فقط، بل كان ينظر إليها كمسؤولية اجتماعية واقتصادية وإنسانية. بالنسبة له، المدير لا يدير أرقامًا فقط، بل يدير بشرًا، معرفة، موارد، وقرارات تؤثر في حياة العملاء والموظفين والمجتمع.

دراكر كان سابقًا لعصره في أكثر من فكرة. تحدث عن العامل المعرفي قبل أن يصبح هذا المصطلح شائعًا في عالم الشركات التقنية والاستشارات والعمل الرقمي. وشرح أن الإنتاجية في العصر الحديث لن تُقاس فقط بعدد الساعات أو القطع المنتجة، بل بقدرة الإنسان على التفكير والتحليل والابتكار.

لمن يناسب كتاب ممارسة الإدارة؟

يناسب الكتاب كل من يريد فهم الإدارة من جذورها، وليس من سطحها فقط. فهو مفيد لـ:

القارئ	كيف يستفيد من الكتاب؟
المدير الجديد	يفهم أن الإدارة ليست سلطة، بل مسؤولية عن النتائج والأشخاص.
صاحب المشروع	يتعلم أن المؤسسة تبدأ من العميل لا من المنتج.
قائد الفريق	يعرف كيف يحدد أهدافًا واضحة دون خنق حرية الفريق.
الموظف الطموح	يفهم عقلية الإدارة ويطوّر طريقة تفكيره داخل المؤسسة.
طالب الإدارة	يحصل على أساس كلاسيكي لفهم علم الإدارة الحديثة.

ولو كنت في بداية طريقك الإداري، فقراءة هذا الملخص مع ملخص كتاب مدير لأول مرة ستعطيك تصورًا عمليًا عن الانتقال من موظف منفذ إلى شخص مسؤول عن توجيه الآخرين.