ما هو ال 21 قانون التي لا تقبل جدال في القيادة ؟
القوانين الـ21 التي لا تقبل الجدال في القيادة، كما يعرضها جون سي. ماكسويل في كتابه “21 قانونًا لا يقبل الجدل في القيادة: اتبعها وسيتبعك الناس”، هي:
قانون الغطاء: القيادة هي العامل المحدد للإمكانيات.
قانون النفوذ: القيادة تعني التأثير.
قانون العملية: القيادة تُبنى يومًا بعد يوم.
قانون الملاحة: يجب على القادة أن يكونوا قادرين على توجيه الفريق نحو الهدف بفعالية.
قانون الإضافة: القادة يحرصون على زيادة قيمة الآخرين.
قانون الأرض الصلبة: الثقة هي أساس القيادة.
قانون الاحترام: الناس يتبعون القادة الأقوى منهم.
قانون الحدس: القادة يفهمون الأمور بطريقة لا يفهمها الآخرون.
قانون التمكين: يجب على القادة تفويض السلطة للآخرين.
قانون التأثير النووي: النجاح يتطلب متابعين مؤهلين.
قانون التفويض الواضح: يجب على القادة أن يعطوا الاتجاه بوضوح.
قانون الاستثمار: تطوير الناس يحقق عوائد أفضل.
قانون الزخم: الزخم هو أفضل صديق للقائد.
قانون التضحية: القيادة تتطلب التضحية.
قانون التوقيت: معرفة متى تقود أهم من معرفة كيف تقود.
قانون الاستغلال: القادة يجب أن يعرفوا متى يتخلوا عن القيادة لصالح الآخرين.
قانون الأولويات: القادة يفهمون أن النشاط ليس بالضرورة إنجازًا.
قانون التضخيم: لتحقيق النمو، قُد المتابعين. للتضاعف، قُد القادة.
قانون التحمل: القيادة تتطلب قوة تحمل في مواجهة الصعوبات.
قانون النمو الانفجاري: لإضافة النمو، قُد المتابعين. للتضاعف، قُد القادة.
قانون الإرث: قيمة القائد تُقاس بما يتركه خلفه من تأثير دائم.
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.